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Sator
par SATOR
Croissance
Tout le monde parle de transition. Personne ne sait vraiment comment former à la hauteur de l'enjeu. Nous avons construit la réponse : une qualité jamais vue, des contenus qui transforment vraiment, un modèle qui fonctionne (croissance x2 annuelle). Nous venons de créer une première mondiale. Objectif : passer de 10 000 à 100 000 apprenants. Il nous manque juste le carburant : vous !
#culture #audiovisual #education #technology #democracy #media
À venir prochainement
Objectif de la levée
150 000
En cours
Durée du contrat
5 ans
Rentabilité cible
X 2.00 (TRI 22.13%)
Risques
suivent le projet
176 personnes
Derniers jours pour se pré-inscrire ⏳
Overview
Problème : Face aux crises climatiques, politiques et économiques, un fossé sépare les experts de ceux qui doivent agir. Les formations actuelles échouent : YouTube reste superficiel, les cursus universitaires coûtent 15 000€ par an. Entre les deux, un désert pédagogique. Résultat : les entreprises multiplient les initiatives cosmétiques, les citoyens oscillent entre éco-anxiété et déni. Sator est la grande école des transitions — une formation de haut niveau, accessible à tous, pour transformer la compréhension en action réelle.
Solution : Sator est la première grande école des transitions, accessible à tous. Notre conviction : pour changer le monde, il faut d'abord le comprendre en profondeur — pas avec des slogans, mais avec de vrais savoirs incarnés par les plus grands esprits de notre époque. Des masterclass d'exception : 10 heures de contenu premium avec chaque expert, filmées comme des documentaires Netflix. Pour le grand public à 11,90€/mois, ou pour les organisations en parcours sur-mesure certifiés Qualiopi. 10 000 apprenants, 75 clients B2B, une expérimentation avec France Travail. En 3 ans, le modèle est prouvé. Maintenant, nous passons à l'échelle.
Aujourd’hui Sator c’est : En 3 ans, nous avons construit ce qu'aucune EdTech n'avait osé : 30+ masterclass premium produites au rythme d'une par mois, une bibliothèque qui rivalise avec MasterClass américain — mais dédiée aux transitions. 10 000 apprenants formés, 75 clients B2B prestigieux (Décathlon, MAIF, Ville de Paris, ESCP, Ministère de l'Agriculture), 520 000€ de CA en 2025. Certification Qualiopi obtenue — porte d'entrée aux financements OPCO. Projection 2026 : 1,066M€ (+105%). Partenariat en cours avec France Travail pour un déploiement national à plusieurs millions d'euros. Une première mondiale avec la Collection Anima Mundi — Carl Gustav Jung interprété par François Morel, couverte par France Inter et Le Nouvel Obs. Le modèle est prouvé. L'équipe est solide. L'impact est mesurable. Il ne manque que vous.
Quote
Nous avons parié sur l'excellence, et un format qui permet vraiment de rentrer dans la systémique des sujets. Résultat : déjà 10 000 apprenants sans marketing payant et 75 entreprises clientes. Nous voulons devenir LA référence mondiale de formation au développement collectif. Avec vous peut-être ?
Pierre Gilbert
Dirigeant
Chiffres Clés
Ce qui nous a convaincu

Entreprise avec une grande capacité de développement, notamment au niveau international. Des perspectives prometteuses.

Objectifs
Levée
entre 150 000€ et 318 000€
Rentabilité prévisionnelle
x 2.00 en 5 ans
Maturité : Croissance
Risque : Modéré, car le projet dispose déjà d’un modèle économique validé et de premiers résultats financiers, mais reste exposée aux défis de croissance.
Présentation détaillée
Sommaire
  1. Overview
  2. Histoire
  3. Solution
  4. Produit
  5. Modèle économique
  6. Clients
  7. Traction
  8. Stratégie commerciale
  9. Développement
  10. Développement
  11. Développement
  12. Développement
  13. Equipe
  14. Produit
  15. Produit
  16. Produit
  17. Produit
  18. Produit
  19. Produit
  20. Vision
2.Histoire
STORY

STORY

3.Solution
SOLUTION

SOLUTION

4.Produit
PRODUCT

PRODUCT

5.Modèle économique
BUSINESS_MODEL

BUSINESS_MODEL

6.Clients
CUSTOMERS

CUSTOMERS

7.Traction
TRACTION

TRACTION

8.Stratégie commerciale
GO_TO_MARKET_STRATEGY

GO_TO_MARKET_STRATEGY

9.Développement
DEVELOPMENT

DEVELOPMENT

10.Développement
DEVELOPMENT

DEVELOPMENT

11.Développement
DEVELOPMENT

DEVELOPMENT

12.Développement
DEVELOPMENT

DEVELOPMENT

13.Equipe
TEAM

TEAM

14.Produit
PRODUCT

PRODUCT

15.Produit
PRODUCT

PRODUCT

16.Produit
PRODUCT

PRODUCT

17.Produit
PRODUCT

PRODUCT

18.Produit
PRODUCT

PRODUCT

19.Produit
PRODUCT

PRODUCT

20.Vision
VISION

VISION